为建立一支创新能力突出，能够承担重大科研任务的专职科研队伍，扩大我校科研体量，提升科研水平，建立若干个面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向国民经济建设主战场的科研团队，西安交通大学现面向校内外招聘专职科研人员，欢迎广大有志于从事高校专职科研工作的优秀人才报名应聘。

一、招聘条件

（一）具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感，遵纪守法，互助合作，身体健康，并具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

（二）应聘研究员岗位者，年龄一般不超过40岁，在海外知名大学或研究机构任助理教授或相当职位，科研业绩突出；或在国内著名高校或研究机构任职，且具有副高及以上专业技术职务，科研业绩突出。

（三）应聘副研究员岗位者，年龄一般不超过35岁，人文社会科学类学科一般不超过40岁，在海外著名大学或研究机构获得博士学位；或在国内著名高校或研究机构任职，且具有副高及以上专业技术职务；或在国内著名高校或研究机构获得博士学位，科研业绩突出。

（四）应聘助理研究员岗位者，应具有博士学位，年龄一般不超过32岁，人文社会科学类学科一般不超过35岁。

二、聘用方式及待遇

（一）助理研究员一个聘期为三年，聘期内须进入本校博士后流动站。助理研究员应在两个聘期内晋升至高一级专业技术职务，否则不再续聘。助理研究员聘为副研究员后，学校对其进行长期聘用。

（二）副研究员、研究员按照学校事业编制进行人事管理。

（三）助理研究员实行年薪，年薪为不低于12万元；副研究员、研究员薪酬待遇水平不低于同类学科同一职级教师标准，实行绩效结构化工资。

（四）专职科研人员可申请租住学校周转房或保障性住房，子女入托、入学可享受学校正式在编教职工待遇。专职科研人员的实验和办公用房由所在团队负责人落实。

（五）录用者均须与学院、学校签署三方工作协议，明确工作任务和各自的权利与义务。专职科研人员属于团队成员，其日常管理工作由所在科研团队负责。专职科研人员一般不承担具体教学任务。专职科研人员申报课题须经团队负责人同意，并纳入团队统一管理。

三、招聘岗位

四、报名材料（以下材料请压缩打包以附件形式发至联系邮箱）

（一）《西安交通大学专职科研人员招聘报名表》（附件1）；

（二） 个人简历；

（三） 支撑材料（包括个人成果、代表作等）。

五、联系方法：

地 址：中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼E座15楼1506房间，西安交通大学人力资源部

邮 编：710049

网 址：http://pd.xjtu.edu.cn

联系人：武老师、梁老师

电子邮箱：xjtuhr@xjtu.edu.cn

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